?如今，數字化幾乎滲透到生活的各個領域。數字化人事檔案在越來越多的公司中得到應用。不受地點限制的協作工作得到了巨大的推動，尤其是疫情之后，數字和文化變革的需求更加受到關注。但這對未來的人力資源部門意味著什么？數字化人力資源的趨勢又在哪里？
2022-12-08
數字化這個詞已無處不在，對許多人來說已經成為一個空洞的術語，已經被討論、實施和要求了數年甚至數十年。近年來，自動化一詞也加入了這一行列。 它經常在與數字化相關的領域被提及。
2022-12-08
?在引入數字化工作場所之前，應首先對當前的技術和設備進行分析。哪些工具已經存在？這些可以在多大程度上與技術基礎設施內與新IT解決方案相結合？ 這些變化與預期業務目標的一致性如何？如何贏得員工對新技術的信任？
2022-12-08
?你在家工作過嗎？對于遠程員工來說，會議通常轉變在騰訊會議或釘釘會議中進行了。而持續的工作聊天和討論會在企業微信或釘釘上進行。當然，我們還有其他一整套工具來完成日常任務。
2022-12-08
